
Empowering Women
in Leadership
Exklusive Netzwerke und Karriereplattform
für weibliche Führungskräfte
AUSTAUSCH - LERNEN - ARBEITEN - WACHSEN
female focus forum
ein geschützter Raum für Erfahrungsaustausch und individuelles wie kollektives Wachstum und Karriereplattform für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit einer bewußt exklusiv gehaltenen Anzahl von ‚Mitgliedern‘/ Teilnehmerinnen (max. 30), wird ein breites Erfahrungsspektrum, persönliche Nähe und der vertrauliche Austausch gewährleistet.
Die empfehlungsbasierte ‚Mitgliedschaft‘ umfaßt verschiedene Netzwerk-Aktivitäten und ist kostenfrei. Individuelle Karriere-Coaching & -Entwicklungsmodule können -nicht verpflichtend- variabel gebucht und bezahlt werden.
By appointment only
Wir setzen
auf
Klasse statt Masse

die female focus foren im überblick

FEMALE FOCUS FORUM I
Female Leaders in ‚Consumer‘

FEMALE FOCUS FORUM II
Female Leaders in ‚Industrial‘

FEMALE FOCUS FORUM III
Female Leaders in ‚Financial Services‘

FEMALE FOCUS FORUM IV
Female Leaders in Querschnittsfunktionen

FEMALE FOCUS FORUM V
Junior Female Leaders

FEMALE FOCUS FORUM VI
Senior Female Leaders

FEMALE FOCUS FORUM VII
Female & Male Mentors
INhaLTE des FFF
In den Netzwerktreffen geht es um eine Vielzahl von Themen, die in unterschiedlichen Formaten und Settings diskutiert und bearbeitet werden.
Zu den top Themen gehören:
- - Persönlichkeit & Führungsverhalten
- - Rollenverständnis & innere Haltung
- - der Individuelle Führungsstil & das Umfeld
- - Kommunikation & Verhandlungsführung
- - Personal Branding & Selbst-Marketing
- - ESG & Führungsverhalten
- - Stakeholder Management
- - Work-Life-Flow
- - Praktische Hilfestellungen für aktuelle Herausforderungen in Unternehmen und Führung

Methoden des FFF
Neben den variierenden Settings und Formaten werden unterschiedliche Methoden angeboten:
- - Impulsvorträge & Kaminabende
- - Kollektives Mentoring durch Senior Leaders
- - ‚Reflecting Board‘
- - Workshops
- - Erfahrungsaustausch
- - Fremdbild & Feedback
- - Erlebtes Führen durch pferdegestütztes Coaching
- - REISS Motivation Profile
- - Persönliche Balance & Energie-Barometer
- - Digital Coaching
- - Bearbeitung von aktuellen Praxisfällen
- - individuelles Mentoring durch female and male Mentors
- - Austausch mit Executives verschiedener Unternehmen
- - Best practice sharing & best-in-class Diskussionen
- - Unternehmensführungen
- - Getting inspired: Netzwerktreffen an ungewöhnlich inspirierenden Orten

die Initiatorin des FFF - maren paas
Über 30 Jahren hat sich Maren Paas bei der international führenden Personalberatung Egon Zehnder hauptsächlich der branchenübergreifenden Besetzung von Spitzenpositionen gewidmet. Ihre intensiven Erfahrungen mit obersten Führungskräften, in der Evaluierung von internationalen Führungspersönlichkeiten und ihre breite Vernetzung in verschiedensten Bereichen gewährleisten eine absolut souveräne und professionelle Arbeit. Als Top Executive Coach unterstützt sie außerdem seit 2002 einzelne Führungskräfte und Teams an der Spitze von Unternehmen bei der persönlichen Entwicklung und der Weiterentwicklung als Team.
Sie hat in ihrem beruflichen Werdegang die Kraft von Netzwerken selbst erfahren und zielgerichtet eingesetzt und möchte diese Möglichkeit nun weitergeben und multiplizieren.Weitere Infos zu Maren Paas finden Sie unter www.maren-paas.com.
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UND ENGAGEMENT
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